マネジメント

現場変革は自分を幸せにする一歩

週末は、コーチングスクールの「現場変革リーダーコース」のサポートコーチとして参加をしてきた。 この2日間は特に、自分自身がどんな価値観を持っているかを掘り下げるワークと、リーダーとしだけでなく、人と関わる中で必ず必要となる傾聴...
私のこと

古巣の社員総会に参加をする

今日は、自分の古巣で10年勤めていた会社の社員総会に参加してきた。 組織も拡大したこともあり、今回は恵比寿ガーデンプレイスで開催されたが、自分が所属していた頃と様相が変わりもはやどこの会社?と感じたほどだった。 今回は期の変...
在り方

消費主義社会に生きる私たちの幸せとは

大量消費主義社会になりずいぶん時間が経ったが、私たちの幸せの選択の仕方が変わってきたように感じる。 特に、ここ数年はさらに加速しているのを、あなた自身も実感しているのではないでしょうか。 幸せの選択の仕方が変...
マネジメント

「やりがい」ってどうやったら感じるの?

あなたの仕事のやりがいはなんですか? このページに辿り着いた方は、おそらく、自分自身がもっとやりがいを感じながら仕事をしたいと思っているか、部下など一緒に仕事をしている人たちにやりがいを感じてほしいと思っている人が多いのではないでしょうか...
マネジメント

部下が育つ叱り方

部下を育成するためには、褒めることも大切ですが、同時に叱ることもとても大事です。 しかし、叱ることが苦手な人も多いようです。 私もこれまで上手く叱れないことが何度もありました。 部下の顔色を伺い叱れなかったり、論理的に伝えすぎ...
やりかた

マインドフルネスになる簡単な方法

いま流行りのマインドフルネス。 このキーワードを耳にしたり、見かけたりすることが以前より多くなってきた。 マインドフルネスは精神面に大きく影響し、人のパフォーマンスを向上させてくれる。 でも、興味はあるけど、瞑...
在り方

つらい時やうまくいかない時には

人はつらい時やもうまく行かない時、どうしていいかわからなくなったり、ともすれば環境や周りの人のせいにして頑なになってしまうことがある。 でも本当は、誰しもスタートした時は大なり小なり希望を胸に抱いていた。 自分が...
マインドフルネス

マインドフルネス瞑想の体験 Day28〜34

マインドフルネス瞑想を続けるとどんな変化が起き、どんな効果があるのかを体験ベースで書いていく。 変化や効果 旅行やゴルフなどイベントが多かったせいか、瞑想中に色々な思考が湧き上がりいまここを感じづらかった。また、このタイミ...
マネジメント

部下が上司に求めること「アクノリッジメント」

多くのスタッフと面談をする中で気づいた「部下が上司に求めることは何か?」を理解することで、マネジメントや部下育成のヒントを得ることができる。失敗を恐れたり、叱られてすぐに心が折れたり、仕事に自信を持てない部下たちにどう関わると成果が出やすい...
マインドフルネス

マインドフルネス瞑想の体験 Day21〜27

マインドフルネス瞑想を続けるとどんな変化が起き、どんな効果があるのかを体験ベースで書いていく。 変化や効果 瞑想をすることで、感謝の気持を以前より強く感じられる。日常に溢れているような景色を見ても感動を覚える。この一瞬一瞬...