ビジネス

仕事

フロー状態を作り仕事を楽しくする技術を学ぶ

仕事を楽しくする方法を学ぶ 先日The Life Schoolで参加したクラスのレビュー第三弾は「FLOWで不労!仕事を遊びに変える術」。 このクラスの講師は、ピョートル ・フェリークス・グジバチさん。 過去、Googleやモルガン・スタ...
マネジメント

マシュマロチャレンジでわかるリーダーシップタイプ

リーダーシップを学ぶ 先日、軽井沢でおこなわれたThe Life Schoolのイベントの2コマ目に選んだクラスは、その名も「リーダーシップ道」。 このクラスの講師は、松場俊夫さん。 アメリカンフットボールの世界で幾度もの日本一を経験し、...
マネジメント

デリゲーションポーカーで権限委譲について学ぶ

仕事を任せたのに、なぜもう少しここまでやってくれないんだろうと思うことってありませんか? 先日参加した、Managing for Happinessの読書会の中で「デリゲーションポーカー」という面白いワークショップがあった。 こ...
コーチングゲーム

カードコーチングでキャリアを描く

カードを使ってコーチングセッション 先日、クライアントさんとおこなったコーチングセッションは、Points of Youのカードを使い、自分の手に入れたいキャリアを描くセッションでした。 カードを使ったコーチングは、視覚的な情報から...
私のこと

古巣の社員総会に参加をする

今日は、自分の古巣で10年勤めていた会社の社員総会に参加してきた。 組織も拡大したこともあり、今回は恵比寿ガーデンプレイスで開催されたが、自分が所属していた頃と様相が変わりもはやどこの会社?と感じたほどだった。 今回は期の変...
マネジメント

「やりがい」ってどうやったら感じるの?

あなたの仕事のやりがいはなんですか? このページに辿り着いた方は、おそらく、自分自身がもっとやりがいを感じながら仕事をしたいと思っているか、部下など一緒に仕事をしている人たちにやりがいを感じてほしいと思っている人が多いのではないでしょうか...
マネジメント

部下が育つ叱り方

部下を育成するためには、褒めることも大切ですが、同時に叱ることもとても大事です。 しかし、叱ることが苦手な人も多いようです。 私もこれまで上手く叱れないことが何度もありました。 部下の顔色を伺い叱れなかったり、論理的に伝えすぎ...
マネジメント

部下が上司に求めること「アクノリッジメント」

多くのスタッフと面談をする中で気づいた「部下が上司に求めることは何か?」を理解することで、マネジメントや部下育成のヒントを得ることができる。失敗を恐れたり、叱られてすぐに心が折れたり、仕事に自信を持てない部下たちにどう関わると成果が出やすい...
マネジメント

『ザ・ドリーム・マネジャー』から学んだ5つのこと

マネジメントをする人は、誰もが、部下のために自分は何ができるのか、どんなことをしてあげたいのかを考えたことがあるのではないだろうか? そして、様々なマネジメント方法を学ぶものの、自分に担わされている高い目標や、難易度の高い業務に追われ...
マインドフルネス

マインドフルネスなリーダーシップとは

マインドフルネスなリーダーシップとは何か?マインドフルネスを組織や仕事に活かすとはどういうことか?を学びたいと思い、昨日MiLI主催のマインドフルリーダーシップセミナーに参加をしてきた。 スピーカーは「リーダーシップでいちばん大切なこ...