部下育成

マネジメント

デリゲーションポーカーで権限委譲について学ぶ

仕事を任せたのに、なぜもう少しここまでやってくれないんだろうと思うことってありませんか? 先日参加した、Managing for Happinessの読書会の中で「デリゲーションポーカー」という面白いワークショップがあった。 こ...
マネジメント

「やりがい」ってどうやったら感じるの?

あなたの仕事のやりがいはなんですか? このページに辿り着いた方は、おそらく、自分自身がもっとやりがいを感じながら仕事をしたいと思っているか、部下など一緒に仕事をしている人たちにやりがいを感じてほしいと思っている人が多いのではないでしょうか...
マネジメント

部下が育つ叱り方

部下を育成するためには、褒めることも大切ですが、同時に叱ることもとても大事です。 しかし、叱ることが苦手な人も多いようです。 私もこれまで上手く叱れないことが何度もありました。 部下の顔色を伺い叱れなかったり、論理的に伝えすぎ...
マネジメント

部下が上司に求めること「アクノリッジメント」

多くのスタッフと面談をする中で気づいた「部下が上司に求めることは何か?」を理解することで、マネジメントや部下育成のヒントを得ることができる。失敗を恐れたり、叱られてすぐに心が折れたり、仕事に自信を持てない部下たちにどう関わると成果が出やすい...